ИННОВАЦИИ БИЗНЕСУ

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Заявку на получение дополнительной информации по этому проекту можно заполнить здесь.

Номер

77-030-04

Наименование проекта

Программный блок "Картотека сотрудников"

Назначение

Программный блок "Картотека сотрудников" является составной частью пакета прикладных программ "Управление персоналом" и предназначен для автоматизированного получения и обработки сведений о личных данных сотрудников и о движении персонала.

Рекомендуемая область применения

Применяется отделом кадров для ведения электронной картотеки сотрудников и получения статистической отчетности.

Описание

Результат выполнения технологической разработки.

Электронная личная карточка представляет собой набор сведений о сотруднике предприятия(фамилия, имя, отчество, табельный номер, адрес, образование, семейное положение и так далее, всего около 50-ти реквизитов). Есть возможность хранения фотографии. Ведение личной карточки осуществляются в режиме корректировки данных, то есть при изменении личных сведений новыеданные вносятся поверх старых без сохранения истории (за исключением нескольких особоважных реквизитов). Таким образом, электронная личная карточка представляет собой личноедело сотрудника на текущий момент времени.

Сведения о перемещении отражаются в режиме изменения, то есть старые данные неуничтожаются, а сохраняются как история и таким образом всегда можно получить данные о перемещении сотрудника внутри предприятия по состоянию на любой промежуток времени.

В программе предусмотрен контекстный поиск по ФИО, табельному номеру и профессии(должности).

Вся информация личной карточки и перемещения персонала кодируется с использованиемобщероссийских классификаторов:

Общероссийский классификатор адресов (КЛАДР);Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН);

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифныхразрядов (ОКПДТР);

Пакет также генерирует различные формы специфической отчетности: типовые формы Т-2;

Типовые приказы о приеме, перемещении и увольнении;различные статистические справки о количестве сотрудников.

«Картотека сотрудников» тесно интегрирована с другим программным блоком - «Штатноерасписание и структура предприятия». Прием работника осуществляется на штатную единицу, созданную при помощи «Штатного расписания». Взаимодействие данных блоков осуществляется в режиме реального времени и не требует экспорта-импорта информации при помощи магнитныхи иных носителей.

Таким образом, программный блок «Картотека сотрудников» является важной частьютехнико-экономического планирования хозяйственной деятельности предприятия, а сетевойвариант программы может быть важным подспорьем для любого крупного предприятия, так какон поддерживает одновременную работу до 100 пользователей.

Программа реализована на сетевом варианте реляционной СУБД с использованием языказапросовSQL, поэтому для ее нормальной работы необходимо как минимум 2 компьютера (сервер и клиент), объединенных в локальную сеть. По этой причине к техническому обеспечению данной программы предъявляются довольно высокие требования.

Спецификация сервера (минимум):IBM-совместимый компьютер Р-3 и выше;128Mbоперативной памяти; 20Gbжесткого диска; Операционная система:WindowsNT/ 2000 илиLinux;

Спецификация клиента (минимум):IBM-совместимый компьютер 486 и выше; 32Mbоперативной памяти;80 Мб жесткого диска; Операционная система:Windows98 и выше.

Преимущества перед известными аналогами

Независимость от сторонних разработчиков.

Стадия освоения

Внедрено в производство

Результаты испытаний

Технология обеспечивает получение стабильных результатов

Технико-экономический эффект

Годовой экономический эффект 300 тыс. руб.

Возможность передачи за рубеж

Возможна передача за рубеж

Дата поступления материала

19.11.2004

Инновации и люди

У павильонов Уральской выставки «ИННОВАЦИИ 2010» (г. Екатеринбург, 2010 г.)

Мероприятия на выставке "Инновации и инвестиции - 2008" (Югра, 2008 г.)

Открытие выставки "Малый бизнес. Инновации. Инвестиции" (г. Магнитогорск, 2007 г.)

Демонстрация разработок на выставке "Малый бизнес. Инновации. Инвестиции" (г. Магнитогорск, 2007 г.)