ИННОВАЦИИ БИЗНЕСУ

Результат проведения научно-исследовательской работы.

В ОАО "Агрофирме им. Ленина" Батыревского района Чувашской Республики ведется постоянный поиск путей совершенствования внутрихозяйственного экономического механизма. Наряду со своеобразными организационной и управленческими структурами для разных отраслей и подраз­делений в агрофирме применяются различные методики перевода их на самоокупаемость. Выделены три основных этапа развития внутри­хозяйственных хозрасчетных отношений и их отличительные особен­ности (см. табл. 1).

ТаблицаI

Отличительные особенности этапов развития внутрихозяйственных

экономических отношений

В отрасли животноводства внедрена вторая модель - аренд­ный подряд, где основным принципом является купля-продажа. Оплата труда поставлена в зависимость как от валового дохода, так и от хозрасчетного дохода. В молочном скотоводстве, начиная с 2001 года трудовым коллектив переведен на оплату труда в зависимости от вало­вого дохода. Такая система оплаты труда побуждает трудовой коллектив к получению-продукции максимального качества с минимальными затратами. Валовой доход представляет собой вновь созданный продукт живым трудом за определенный период времени. Определяется как разни­ца между стоимостью валовой продукцией и материальными затратами.

Прямая зависимость оплаты труда от валового дохода побужда­ет трудовой коллектив не только увеличивать производство продукции и улучшать ее качество, но и находить резервы экономии материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

Норматив (расценка) для оплаты, труда в зависимости от валового дохода определяется как процентное соотношение состояния фонда оплаты труда к валовому доходу.

Для оценки продукции в стоимостном выражении использована среднефактическая цена реализации. Продукция, на которую не установ­лена цена, оценивается в пересчете на кормовые единицы (по цене 1 ц овса).

Прямые материальные затраты в молочном скотоводстве устанавливаются на основе укрупненных нормативов.

Общий лимит затрат по комплексу "Березка" составил 1742,4 тыс. руб., в том числе оплата труда 568 тыс. руб.

В договоре между администрацией хозяйства и коллективом комплек­са определены обязанности и ответственность сторон: предприятие полно­стью обеспечивает комплекс оборудованием и материально-техническими средствами, кормами. Применяется вторая форма аренды. Коллектив из выручки производит арендные платежи за взятые в аренду средства произ­водства, оплачивают стоимость оказанных услуг, возмещает стоимость по­требленных ресурсов. Арендная плата в молочном скотоводстве за поль­зование зданиями, сооружениями, техникой и другими средствами произ­водства устанавливается на уровне амортизационных отчислений, а по продуктивному скоту - в размере расчетной прибыли (см. табл. 2)..

Таблица 2

Расчет арендной платы арендатора комплекса "Березка"

Экономическая эффективность совершенствования внутрихозяйствен­ных экономических отношений в акционерном обществе позволяет добиться наилучших результатов в животноводстве, повысить производительность труда и материальное благосостояние тружеников села.