ИННОВАЦИИ БИЗНЕСУ

Результат выполнения НИР.

Стратегическое внутрифирменное планирование развития комплексной автоматизации предполагает определение уровня готовности предприятия к внедрению средств автоматизации. Для выявления данного уровня разработана специальная методика.

Методика рассчитана на сбор, обработку и анализ информации по трем основным направлениям: 1) труд; 2) управление (менеджмент); З) капитал.

i. Уровень готовности трудовых ресурсов к внедрению средств автоматизации

Готовность трудовых ресурсов к внедрению средств автоматизации определяется последовательным рядом коэффициентов.

а/ Коэффициент образования;

где О _О - общее число работников на предприятии, фирме, О _В -число лиц с высшим и средним специальным образованием.

б/ Коэффициент новаторства

где Оп - число работников, подавших различные новаторские предложения. Особо выделяются предложенные работниками предприятия изобретения и открытия.

в/ Коэффициент специализации кадров по профилю "автоматизация производства''.;

где Оск - работники подготовленные и обученные для внедрения средств автоматизации. Особо выделяются работники, имеющие практический опыт внедрения автоматизированной техники и оборудования.

г/ Коэффициент психологического восприятия инноваций.;

где Овос - число работников, ожидающих благоприятного воздействия нововведений на уровень заработной платы и улучшение условий труда.

д/ Общий коэффициент готовности трудовых ресурсов к внедрению средств автоматизации, Определяется как среднее квадратичное рассмотренных коэффициентов:

ii. Готовность системы управления к внедрению средств автоматизации

Готовность управленческих структур к массовому, внедрению средств автоматизации выявляется путём анализа предшествующих результатов ее деятельности. В частности способности навести соответствующую чистоту помещений. Последняя определяется по

Коэффициенту чистоты:К _Ч - по отдельным цехам в зависимости от производственной значимости этого показателя, нормативов чистоты и ее фактического уровня.

Коэффициенту условий труда:К _УС - который устанавливается в зависимости от соблюдения должных нормативов освещенности рабочих мест, положенной кубатуры воздуха, психических нагрузок и физической тяжести труда. Значимость К _УС - от 0,6 до 1.

Коэффициенту дизайна в цехах:К _ДЗ - который определяется исходя из оценки эстетического вида цеховых помещений, оформления индивидуальных рабочих мест, комнат отдыха, душевых и т.д. Значимость К _ДЗ - устанавливается от 0,3 до 0,095.

Коэффициенту культуры взаимоотношений между работниками:

К _Р - который определяется в зависимости от психологического микроклимата в коллективе. Значимость К _Р - устанавливается: 0,1 - 0,95.

Коэффициенту культуры взаимоотношений между работниками и администрацией:К _ад - который определяется в зависимости от культуры обращения администрации с работниками, наличия фактов проявления заботы о подчиненных, патернализма, заботы о развитии жилого фонда, обеспеченности работников детсадами, яслями. К _ад - устанавливается по цехам. Его значимость: от 0,1 - 0,95.

Коэффициенту производственной дисциплины:К _Д - который определяется в зависимости от уровня текучести кадров, брака, качества выпускаемой продукции. Значимость К _Д от 0,3 до 0,95.

Коэффициенту инновационных внедрений:К _И- который определяется в зависимости от предложенных работниками к внедрению предложений и открытий - И _О и количеством внедренных инновационных решений - И _В.

Коэффициенту автоматизации управления:, гдеf_АУ- стоимость автоматизированных средств управления, АСУ, АСУТП.f_ОАУ- общая стоимость управленческой техники и оборудования.

В целом уровень готовности к внедрению средств автоматизации, в зависимости от управленческого фактора, определяется:

iii. Уровень готовности капитальных ресурсов к внедрению средств автоматизации

Важнейшими показателями готовности капитальных ресурсов к дальнейшему развитию комплексной автоматизации являются: 1) специализация средств производства; 2) степень внедрения и использования средств автоматизации.

Коэффициент специализации по готовым изделиям:

где С - одно готовое изделие /машина/, С ^Н - номенклатура готовых изделий выпускаемых на предприятии.

Коэффициент подетальной специализации:

где С _Д - номенклатура деталей, получаемых по поставкам, а С ^НП - номенклатура деталей необходимых для производства С ^Низд.

Коэффициент специализации по операциям и стадиям технологического процесса:

где С _О -количество операций фактически производимых на предприятии, а С ^НП ₁ -общее количество и виды операций, необходимых для производства С ^Низд.

Коэффициент специализации оборудования:

где f ₁,- стоимость специализированного оборудования. предназначенного для выполнения отдельных операций, f _общ - общая балансовая стоимость основных производственных фондов.

Коэффициент автоматизации оборудования:

где f _АО - стоимость автоматизированного оборудования.

Коэффициент использования автоматизированного оборудования:

где f _АН - стоимость числящегося на балансе, но не используемого автоматизированного оборудования.

Общий коэффициент готовности предприятия к массовому внедрению средств автоматизации, в зависимости от капитальных ресурсов, будет определяться по следующей формуле:

Совокупный коэффициент готовности предприятия к массовому внедрению средств автоматизации в зависимости от системы управления, трудовых и капитальных ресурсов, определяется как:

Предприятие можно считать не готовым к внедрению средств автоматизации, если К _гобщ. находится в пределах от 0,3 - 0,6. К _гобщ. от 0,6 до 0,8 говорит о возможности частичного внедрения автоматизации в отдельных, наиболее подготовленных цехах и участках. К _гобщ. от 0,85 до 0,97 означает, что фирма готова к массовому внедрению средств автоматизации.