ИННОВАЦИИ БИЗНЕСУ

Рыночная ситуация вынуждает сельскохозяйственные предприятия создавать самостоятельные службы маркетинга, отсутствие обоснованных нормативов штатной численности которой осложняет процесс ее становления.

Кафедра управления сельскохозяйственным производством предлагает следующую методику определения численности штатов службы маркетинга сельскохозяйственных предприятий.

По укрупненным нормативам определяем затраты времени на выполнение работ, связанных со снабжением и сбытом продукции по формуле:

Т= 79,68х ₁ + 3,04х ₂ + 2,38х ₃;

где Т - время для выполнения функций снабжения и сбыта в целом по хозяйству, час;

х ₁ - количество сельскохозяйственных культур и групп животных, шт;

х ₂ - стоимость оборотных средств, тыс. руб;

х ₃ - стоимость товарной продукции, тыс. руб.

Для проведения стоимостных показателей в сопоставимый вид используем цены 1984 года и индекс их роста на дату расчета нормативов либо рассчитываем показатели в долларах США по соответствующему курсу.

Определив время, необходимое для выполнения функций маркетинга в целом по хозяйству, рассчитываем численность персонала службы по формуле:

Т· Н _о

К= -------------,

Н ·t

где К - численность работников службы маркетинга (снабжения и сбыта), чел.;

Н _о - время, необходимое для выполнения функции по снабжению и сбыту, в общем объеме работ в целом по хозяйству, % (25-30);

Н - доля времени для выполнения работ по снабжению и сбыту в годовом бюджете рабочего времени, % (50);

t - годовой бюджет рабочего времени одного работника, час.

Пользуясь приведенными формулами, можно легко определить численность работников маркетинговой службы предприятия.